清风饮露 管理员 回复于2023-03-22之前
大学生在大学期间要培养自己的很多能力，很多新人步入社会后都会发现，在大学期间学到的专业知识相比较而言反而没那么重要。从当前社会企业HR选人的角度来说，他们最希望步入工作岗位的大学生具备以下关键能力：
1.环境适应能力：能够适应各种工作、学习、生活的新环境、新变化
2.独立的分析判断能力：能够独立思考，对事对物能够深入理解并分析，得出明确的想法和结论，独立做决定
3.逻辑思维能力：能够用逻辑思维理性分析事物
4.沟通交流能力：能够与他人进行有效沟通交流，具备基本的人际交往能力
5.团队合作能力：能够与他人合作完成工作或学习任务，有团队合作精神
6.学习能力：这一点尤其重要，我们这么多年的学习生涯中重要的不是学那些专业知识，其实都是在培养伴随自己一生的学习能力，某种程度上说这句话是十分有道理的
7.个人意志力：有耐心，能坚持，不轻易放弃
浊酒尽余欢 管理员 回复于2023-03-22之前
一、学习能力。
大学与高中不同，环境是宽松的，学习上的要求也只是不挂科。进入大学，你会发现很多事情都没有人教你，老师布置一个作业，他不会告诉你要怎么做，也不会管你有没有接触过这种作业，直接甩给你，让你做。
比如做PPT，当时老师布置这个作业的时候我都是一脸懵逼的，高中从来没学过啊，但是老师只是说你要在规定时间内完成。于是整个班的同学都在短时间内自学PPT，完成老师的作业。类似的事情还有很多，学习能力是大学第一个要拥有的。
二、辨别是非的能力。
大学里的勾心斗角不亚于一部宫廷剧，尤其是一个寝室内的人。你会发现一个人她可以每天都和你吐槽一个室友，换着来。
她们今天可以在你面前讲别人的闲话，明天就可以在别人面前讲你的闲话。
细节见人品，是非莫参与。
阳光下的.柚子 管理员 回复于2023-03-22之前
简单说一点：
面试过很多的大学生（没有名校的）；普遍发现一个问题，他们对自己的未来规划非常缺乏，部分有规划也是凭想象的，随心佛系。这么说的原因是在和他们聊天的过程中他们就会否定自己之前规划的东西，说不出个一二三，不过也算是正常毕竟校园生活或者兼职、社团这些与真正的职场生活完全是两码事，这个差距在他们工作一段时间后会成为人与人之间事业成就拉大差距的分水岭。
我个人的建议是他们应该有意识的去培养自己计划设计能力，执行能力。首先搞清楚以下几点你再出来找工作或者创业就能去避免很多坑了比如：
第一份工作做什么？为什么选择？你本身有什么优势？真正能够用的资源都有哪些（这一点很重要不要意淫以免自己把自己给骗了，现实和理想有差距并且很大）？做到什么时候完成自己的预期？
希望对那些在学或者即将走入真正社会的学友们有帮助。