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琉璃般若花≈ 管理员 回复于2023-05-08之前
招聘广告需要满足以下几点：一对一家教、拥有相关学科背景、热爱教育、善于沟通。
具体来说，要注明所需招聘的学科、授课对象范围、招聘要求、薪资待遇和授课地点等信息。
此外，对于招聘要求部分，可以指出所需的教育背景、授课经验或资质认证等。
如果想要吸引更多符合条件的候选人，可以在招聘广告中强调公司的教学理念、优秀的资源和平台、良好的发展前景等优势。
同时，在家教市场竞争激烈的情况下，适当提高薪酬水平也能吸引更多优秀的教师加入。
我愿意我愿意为你 管理员 回复于2023-05-08之前
招聘一对一家教时，应该注意以下几个方面：
1. 招聘需求：明确招聘的家教类型、授课科目、授课范围等。例如，需要招聘英语家教，要求能授课大学英语、雅思、托福等级别。
2. 岗位要求：针对授课科目制定相应的岗位要求，如拥有相关专业背景、授课经验丰富等。
3. 工作时间：根据学生的时间安排和需求情况，制定具体的授课时间。
4. 薪酬待遇：明确薪资待遇，根据家教的教学能力、授课时长等因素进行综合评估，给出合适的薪资待遇，保证吸引到所需的家教人才。
5. 性别要求：根据学生或家长的性别偏好，选择男性或女性家教。
6. 学历要求：根据授课科目和层次，规定所需的最低学历水平。
7. 地点要求：明确授课地点是否固定，是否允许上门授课。
8. 其他要求：例如口语流利、教育理念相符、细心耐心等。
一对一家教招聘需求应该简明扼要，内容清晰、易懂，并注重文字表达的规范和准确。