淡茗 管理员 回复于2023-02-17之前
坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。国网莱芜供电公司作为国有重点骨干企业，始终高举党建统领大旗，突出一个“实”字，推进党建、安全深度融合，真正把党的政治优势、组织优势、群众工作优势融入安全生产工作，推动党的建设和安全工作齐步登高，为建党100周年营造良好稳定的安全环境。
抓实思想建设，根植安全生产理念。思想是行动的先导，认识是行动的动力。莱芜公司以党史学习教育为契机，将安全生产工作纳入党委理论中心组、党支部“三会一课”重点学习内容，及时跟进学习中央领导 对安全生产工作的重要指示批示精神，为安全生产持续赋能。组织各党支部利用“三会一课”、主题党日等，深入开展“安全生产大家谈”“安全手把手”活动，有效推动“自主安全”意识入脑入心入行。结合电网春检秋检、迎峰度夏等工作实际，常态开设“旗帜飘扬·流动党课”，将党的创新理论带到作业现场，博采众长讲攻坚克难思路、聚破题发展合力。有计划、常态化地组织《安规》学习培训，以党支部为单位，开展《安规》知识联赛，引导全体党员带头做到遵章作业、安全作业。每季度开展“支部书记五必谈”活动（新入职员工必谈、违章违规必谈、争先意识不强必谈、思想波动必谈、有困难必谈），特别是在重点工程、重要任务现场，及时把脉员工思想动态，解决员工实际问题，确保员工队伍和谐稳定。
夯实组织基础，建强安全生产堡垒。大力弘扬“支部建在连上”的光荣传统，聚焦电网检修、重点工程建设，创建临时党支部，真正将“党建+”主阵地前移至一线现场。突出“双队协同作战”模式，以“临时+固定”形式成立党员突击队7支，扎实开展“强党建·筑安全”主题活动504次，冲锋攻坚急难险重任务215项；组建“1+6+X”彩虹共产党员服务队，设立服务总队1支、专业分队6支、供电所小队（驿站）18支，集中开展“彩虹为民七色光”主题实践168次。突出安全导向，将安全生产工作情况纳入党支部绩效考评细则，挂钩到党员“四个合格”量化积分管理，月度晾晒、季度考评，切实做到党建与安全工作同谋划、同部署、同推进、同考核。