五大五培指的是什么？

干部工作的五大五培指的是干部培训的课程体系；干部分类培训体系；干部培训的分级负责的体系；干部培训的保障体系；干部培训的制度体系。

现在干部培训要聚集中心，根据干部的任职情况，工作需要，承担的任务，分类别精准培训，不断提高干部的政治及业务素质，发挥培训的功效。

莆田学院摸索出“五大五培”模式，即以“大爱”妈祖文化、“大仁”医学文化、“大义”侨乡文化、“大美”莆仙文化、“大师”工匠文化等为主体内容的地方传统文化育人新模式，成为学校办学的一大品牌与特色。

以爱之名，播种子 多年来，立足妈祖故乡“立德、行善、大爱”的德育资源，莆田学院以“大爱”妈祖文化育人，培养学生立德行善、志愿奉献的精神，创出了“113”特色育人模式，即：把握立德树人这一根本任务，抓住思想政治教育这一红线，突出思政主课堂、实践大课堂、网络新课堂三大阵地，把立德树人融入教育教学的方方面面，用妈祖精神构建起校内校外、课内课外、线上线下协同育人的立体格局，对学生进行潜移默化的教育。

“五个过硬”指的是，全国政法队伍整顿要求政法队伍必须成为 信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的政法铁军。