培训都归属人力资源部负责吗？

一般的情况下培训是由人力资源部负责。企业正常的员工业务培训，规章制度培训和技能培训都是由人力资源部统一安排。但是安全培训有可能由安保部门负责。我国大中型企业一般都设有人力资源部和安全保卫部。对于企业的正常培训工作都是由人力资源部负责。

培训是归属人力资源部门管理的，人力资源管理部门负责薪酬，绩效，招聘，入职和培训，所以培训应该归属人力资源部门管理，属于人力资源部门的职责。