教案设计中,课程资源可以多角度多方式展现,如教学目标“过程与方法”中,可以利用什么教学资源完成什么教学目标。
也可以在教具中体现,如以什么教学资源为工具载体供教学之用。
还可以在教法中表达,如以阅读什么教学资源内容而达到什么教学目的。
更要出现于教学过程的设计中,如教师活动中的活动安排或学生活动中的活动安排或教学反思中的教学资源延申运用等。
自主学习,其最终的效果取决于课程资源。 “课程资源”是决定着“有效教学”的理想能否兑现为课堂教学实践的关键因素。
课程资源既指“课程物质资源”(或称之为“条件性课程资源”),也包括“课程人力资源”(或称之为“素材性课程资源”)。“课程物质资源”主要指学校的教材、教师数量(师生比例)、图书馆、活动场地、教学时间、教学设备和设施、学校环境等等。
对于那些长期在教学的圈子内部寻求教学变革方向的人来说,也许需要超越教学而获得“课程资源意识”。“课程人力资源”主要指教师和学生的主动精神、知识结构和人格品质以及教师与学生的相互关系。
如果说“课程物质资源”所倚赖的物质条件更多的是一种固定化的、消费性的、“耗散材料”式的资源。那么,“课程人力资源”所倚赖的“教师和学生的知识结构、主动精神和人格品质”等更多的是一种发展性的、生成性的、精神性的资源。
当然,二者有相互交叉的可能,并非绝对的划界。一、课程物质资源的开发和利用 课程物质资源主要涉及对教材的“再度开发”、“网络资源”和“现代教育技术”的开发与利用、“社区资源”的开发与利用。
(一)“教材”的再度开发 “教材”包括“课本”(或“教科书”)以及相关的“教辅材料”,比如与“教材”配套的教师参考用书、教学挂图、教学仪器设备、学生练习册、练习本,等等。 有效教学的基本前提是为学生提供有结构的教材。
这些教材一般由出版社提供。但无论出版社所提供的教材和教辅资料如何“完美”和“精致”,教师仍然需要对这些教材进行加工和改造。
“备教材”是教师“备课”的一个部分。所谓“