全面构建什么的主体责任落实体系？

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强化担当 全面夯实主体责任

监狱党委连续多次进行专题部署，持续推进，逐级压实各单位主要负责人“第一责任人”职责、基层岗位“直接责任人”职责。监狱分管领导担任攻坚项目组长，23个牵头单位主要负责人全程负责推进目标分解、过程协调、结果考核任务，37个实施单位全员参与，全面构建起“定内容、定要求、定标准、定人员、定时限”的三级主体责任体系。

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对标对表 全面梳理实施方案

逐条对标省局考核细则，逐一细化量化分解任务，认真梳理考核点，每个考核点均明确监狱分管领导、责任科室、措施分解、工作依据、工作结果、责任人、实施监区、考核时间、对接省局考核处室、考核评价等10个实施要素，严格按计划实行全过程管理、全要素考核，实时更新完善实施方案。

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突出重点 全面强化攻坚项目管理

充分发挥考核攻坚项目带动基层基础建设的“桥头堡”效应，对省局考核攻坚项目实行重点项目管理，统一制作攻坚项目计划实施方案模板，逐个明确路线图、时间表、任务书，由监狱分管领导签订任务书，强力统筹推进。目前已发布14个项目实施方案，其中，6个攻坚项目已申报内部验收。

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抓实考核 全面找差距、补短板、提绩效

严格落实监狱基层基础考核实施方案和细则要求，坚持问题导向，综合运用各单位自查、工作专班核查、网络云会议随机抽查等方式查摆问题；推行月度专题考核通报制度，对考核结果实行累积赋分、看板管理、督导完善，将目标任务完成情况与评先树优紧密挂钩。

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规范标准 全面加强制度体系建设

围绕建设“六大体系”，要求各责任单位担负起指导、服务、保障基层的职责，制定规范、细化标准，健全完善制度体系，加大培训力度，促进规范运行。组织编制基层基础建设工作实施指南，严格按照“规范化、标准化、流程化”要求推进制度“立、改、废”。通过示范片教学推进制度落实规范化、标准化。启动监狱基层基础建设制度汇编，五月份以来新建制度37项，修订9项，废止5项。