怀念纯真时得一笑。 管理员 回复于2023-02-28之前
为提升党员教育培训工作质量，打通党员教育培训的“最后一公里”，山东省潍坊市坊子区创新组织形式、优化培训内容，聚焦理论武装抓实、党性修养提升、工作能力和作风转变等，以上下“三级”联动、“双+”模式带动、“三化”措施推动的“三二三”模式，切实抓好基层党员教育培训工作。
上下“三级”联动，培训任务落实有力
坚持区—街道—村（社区）三级联动，抓好党员教育培训。坊子区立足工作实际，围绕全区2021年党员教育培训工作任务，结合村（社区）“两委”换届、党史学习教育等重点工作，研究制定2021年第二轮党员进区委党校培训计划、党员干部培训重点项目计划等，明确培训任务、主要内容和组织形式，督促指导各党（工）委切实抓好工作开展。先后组织开展了农村党组织书记培训班、新任科级干部培训班等多个班次，区委书记主持开班动员会议并讲党课。
落实街道（发展区）党工委兜底培训要求，结合街道（发展区）党校（党员教育中心）规范化建设工作，完善规章制度、建立师资库、制定培训计划、设计培训课程等，组织辖区机关、村（社区）、企业等党组织党员进本级党校培训，确保党员进党校培训全覆盖。各村（社区）党组织严格落实“三会一课”制度，扎实开展主题党日、集体学习，每月组织党员集中收看“灯塔大课堂”，每季度讲党课，真正将党员教育培训工作抓在实处。
“双+”模式带动，培训成效显著提升
按照务实管用、注重实效的要求，深化推广“理论+业务”“课堂+基地”的“双+”教学模式，推动党员教育成效大提升。在内容设置上突出一个“实”字，坚持理论与实际相结合，学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神等，在着眼于2021年基层党建重点工作、坊子区全年重点攻坚任务等，讲方法、讲经验。黄旗堡街道党工委开展党员进本级党校集中培训，邀请区委党校老师讲理论、讲党史，邀请领导干部上台讲党课、讲业务，邀请先进典型讲事迹、讲经验，邀请非遗文化传承人讲传统民俗、讲历史文化等，丰富了课程内容，提升了课程的针对性和吸引力。
在课程设置上坚持课堂教学与现场教学相结合，用好坊茨小镇党性教育基地、坊安街道洼里村星创天地展馆、潍南县委红色廉政文化教育基地，实地组织党员进行革命传统教育、党史学习教育和党性体检，组织党员到先进基层党组织学习社区治理、乡村振兴、基层党建提升等方面的好经验好做法。坊子工业发展区党工委将本级党校（党员教育中心）设在潍南县委红色廉政文化教育基地，开展党员教育培训。在进行课堂教学的同时，就近组织党员参观潍南县委旧址，接受党性教育，提升党员教育成效。
“三化”措施推动，培训对象全面覆盖
组织方式多元化。2021年初，为避免人员聚集，破解农村党员居住分散不方便集中培训难的问题，坚持线上与线下相结合、集中统一与分片集中相结合的方式，依托“坊子党群云视声”可视基层管理服务系统，采取“主会场+分会场”的模式开展集中培训。区委书记利用有线电视直播的形式，为广大基层党员干部讲党课；街道（发展区）党工委书记利用可视基层管理服务系统，为辖区党员上了一堂党课。九龙街道党工委在统一授课之余，以农村社区为单位，分片组织培训，全面提高培训覆盖率。
制定班次精准化。针对不同领域不同类型的党员，分类举办村（社区）“两委”成员培训班、农村党员培训班、入党积极分子培训班及发展对象培训班等，积极探索形式多样的培训方式，灵活运用案例式、研讨式、模拟式、体验式教学方法，增强培训的针对性和实效性。特别是针对年老体弱、出行不便的党员，用好“灯塔-党建在线”网络平台的教育资源，积极开展送学上门，确保培训不漏一人。
督导管理严格化。建立健全学员管理制度，重点围绕日常出勤、上课听讲、研讨交流、结业考试等，制定具体管理考核办法。对区级层面培训班，派员进行全程跟班管理；对街道（发展区）层面培训班，通过现场指导、实地查看、调阅档案等形式加强工作督导；对村（社区）一级集中培训，强化督查，确保培训学习走深走实，取得实际效果