p7员工 什么级别,p7员工是什么意思

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近日,一位员工在某互联网论坛发帖哀叹:17年双非一本,有腾讯研发背景,资质普通白菜价20万,跳槽后,年薪目前不到45万。但是不想吹牛,大多数人其实到p7水平就是能力上限,薪资上限的平均值应该也就六七十万,普通人至少需要五、六年达到这个水平,大家怎么看呢?

其实楼主说的没毛病,这个社会上年薪20万就已经是绝大多数人的上限了。绝大部分是P7段位,是因为很多人没有走弯路或者说运气,P8还是小leader级的,出去基本没地方要,除非还是一线大厂。

当然了,我们也不能庸人自扰,很多人是因为视野问题,其实没那么悲观的。18年前是互联网迅速发展期,那个时候入行的人才算吃了红利,现在难一些了。很多刚毕业的学生,刚工作的时候想法会和楼主一样。校招刚毕业如果是腾讯这种公司背景的话混到p8并不是很难,p8不过就是个大头兵而已,但再往上像p9这种确实就看机遇了。优秀的人自然是缺的,然而优秀的人去哪都干得好,不局限于互联网。

像这种问题每过一年都会有新的认知,才毕业两年多哪能认识到上限,很多毕业快5年了的人,就会觉得8应该是普通人无机遇下的上限,过两年可能又会有新的认知。刚毕业的时候认知是不太够的,逐步推翻曾经的认知也是自己进步的过程。这还跟社会进步有关,如果社会一直跟千年前似的,几百年都没啥变化,那就不会有认知变化。

其次,行业发展和通货膨胀是一方面,个人的见识在行业内提高也是很大一部分。大部分人四五年都达不到这种水平,除非是从大厂跳小厂可能有机会。

虽然说平均水平低,但水平也是工作过程中逐步提升的,任何人的认知都是会提高的,比如毕业10w的工作几年后可能会变成30w,20w的工作几年后会变成50w。就像你读书的时候作为班里还算能力比较强的前几的人,给自己未来毕业目标是6000,有个关系很好的同学说目标毕业年薪10w被你嘲讽半天说要脚踏实地,认知一定是一直在变得。

互联网这口饭纯看运气,运气好了第二年就是直接百万,不一定大厂,还不是任何一个叫得上名的大厂,腾讯网易因为有互联网部门,大部分都是互联网部门,得以享受互联网的base,虽然还是会比真的互联网同级别同水平低一些吧,有很多公司base真的更低,吃饭纯看天。有的人工作将近十年没遇到过一个成功项目,有人毕业就是王者荣耀,可能年纪越高,所谓的月薪就越多吧。

那么,大家怎么看呢?

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